• Assessments in den Bereichen IT Organisation, Architektur & Technologie, Prozesse, Skills & Profile

• IT-Strategien inkl. KI

• IT-Zielmodelle, Zielbild-Erarbeitung für künftiges Betriebsmodell

• Technische Blueprints in den Bereichen Event-Mesh, Agentic-AI, Cloud, DevSecOps, etc

• Agiles & hybrides Projekt- und Programm-Management für Vorstudien, Konzeption, Umsetzung, Betriebsübergabe

• IT-Themenfelder: Organisation, Technologie, Prozesse, Profile & Skills

• Projekt Health Checks & Reviews

• Leitung eskalierter Projekte

• A.i. Leitung von IT-Management-Positionen,  Projektleitungs- oder PMO-Funktionen

• Unterstützung beim Aufbau agil orientierter Enterprise Architekturen. Z. B. Governance, Prozesse, Prinzipien, Methodik etc.

• Aufbau und Integration von Architektur-Disziplinen im Unternehmen

• Erstellung von Architektur Blueprints & Konzepten für verschiedene Architektur-Disziplinen wie z. B. Integration, Applikation, Cloud, Daten etc.

• Standortbestimmung IST vs Zielbild inkl.  Architektur-Roadmaps, abgestimmt mit dem IT-Projekt Portfolio

Trainings für Führungskräfte und Professionals.
Massgeschneiderte Programme für Teams und Abteilungen, die ihre Kompetenzen gezielt 
weiterentwickeln möchten. Inhalte und Formate werden individuell auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt.
Das Leadership-Seminar
Dauer: 2 Tage 
Inhalt: Kombination aus fundierter Theorie und praxisnahen Übungen zu aktuellen Leadership-Themen. 
Erfahrung: Mehrfach erfolgreich umgesetzt und stets mit hervorragenden Bewertungen 
ausgezeichnet.
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleitende und Professionals mit Führungsverantwortung.
Das Resilienz-Seminar
Dauer: 2 Tage, Anreise am Abend vorher
Inhalt: Persönliche Standortbestimmung, mentale Stärkung und nachhaltige Regeneration. 
Erfahrung: Zahlreiche Durchführungen in Unternehmen – mit begeistertem Feedback. 
Effekt: Spürbar mehr Energie, neue Klarheit und gestärkte Selbstwirksamkeit. 
Zielgruppe: Führungs- und Fachkräfte auf allen Stufen.